تقریباً یک ماه از ارسال مصوبه‌ی افزایش حقوق بازنشستگان به هیات دولت گذشته است؛ مصوبه‌ای که به امضای مدیرعامل و هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی رسیده، هفته‌ها در راهروهای هیات دولت در انتظار تصویب نهایی و ابلاغ مانده است.
به گزارش سلام نو، علی اکبر عیوضی گفت: مصوبه هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، کاملاً قانونی است؛ دولت نه سهمی در پرداخت آن دارد و نه اجرای آن بار مالی برای دولت دارد؛ مدیرعامل و هیات مدیره سازمان و وزیر کار با آن موافقت کرده و خواستار اجرای آن شده‌اند.
در روز های پایانی سال، تصمیمات و جلسات زیادی برای افزایش حقوق بازنشستگان توسط دولت انجام شده بود.اما تمام این جلسات بی نتیجه ماند و تاکنون افزایش حقوق بازنشستگان کارگری مشخص نشده است. حقوق بازنشستگان همواره از تبصره‌های پرچالش در جریان بررسی لوایح بودجه بوده است. حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۱، با افزایش ۱۰ درصدی ۵ میلیون تومان تعیین شده است. در ادامه به آخرین جزییات از افزایش حقوق بازنشستگان می پردازیم.
تقریباً یک ماه از ارسال مصوبه‌ی افزایش حقوق بازنشستگان به هیات دولت گذشته است؛ مصوبه‌ای که به امضای مدیرعامل و هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی رسیده، هفته‌ها در راهروهای هیات دولت در انتظار تصویب نهایی و ابلاغ مانده است.
علی اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران) در این رابطه می‌گوید: در آخرین پیگیری‌هایی که داشتیم، قرار شد مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان همین روزها به تصویب هیات دولت برسد اما باز خبرهایی از مخالفت برخی مقامات در سازمان برنامه و بودجه به گوش می‌رسد.
وی در ارتباط با مخالفت برخی مقامات دولت با افزایش حقوق بازنشستگان کارگری گفت: بودجه و اعتبار سازمان تامین اجتماعی ربطی به دولت ندارد؛ مدیریت منابع و مصارف در این سازمان غیردولتی، برعهده دولت نیست و دولت هیچ نقشی در پرداخت حقوق بازنشستگان این سازمان ندارد. در واقع دولت هیچ پولی بابت مستمری‌ها به سازمان تامین اجتماعی نمی‌پردازد و اتفاقاً بابت تعهدات انجام نشده به این سازمان و بیمه شدگان آن بدهکار است؛ بزرگ‌ترین بدهکار سازمان، امروز دولت است؛ حالا بدهکاری که به تعهداتش عمل نمی‌کند، مانع افزایش حقوق بازنشستگان شده و برای سازمان تعیین تکلیف می‌نماید، آیا این رویه درست است؟
مقالات بیشتر:ظروف کرایه سعادت آباد
عیوضی با بیان اینکه «این سنگ اندازی‌ها جدید است و تاکنون سابقه نداشته و اصولاً در حیطه‌ی کار دولت و سازمان برنامه و بودجه نیست» می‌گوید: سازمان برنامه و بودجه مسئول تخصیص اعتبار و نظارت بر خرج کرد آن در نهادهای دولت و زیرمجموعه‌های آن است؛ مدیریت منابع و مصارف سازمان برعهده مدیرعامل و هیات مدیره آن است؛ و این درحالیست که این مقامات مسئول پای مصوبه‌ی افزایش مستمری بازنشستگان امضا گذاشته‌اند و آن را یک ماه پیش برای تصویب به دولت فرستاده‌اند. به عنوان نماینده بازنشستگان می‌گویم؛ بیش از ۱۲ میلیون نفر از جمعیت کشور بی‌صبرانه در انتظار تصویب این مصوبه هستند.
دبیر کانون بازنشستگان کارگری استان تهران به نشست نمایندگان بازنشستگان در مجلس با حضور اعضای کمیسیون اقتصادی اشاره می‌کند و می‌گوید: در این نشست، نمایندگان مجلس توجیه شدند و اذعان داشتند که حق با بازنشستگان است؛ باید هرچه زودتر افزایش حقوق سال جدید اعمال شود؛ میلیون‌ها نفر از جمعیت کم درآمد کشور نباید گرفتار یک بدعت فراقانونی شوند؛ از قضا رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس در نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور و دولت، خواستار اجرایی شدن افزایش حقوق بازنشستگان کارگری شده است؛ برخی دیگر از نمایندگان مجلس نیز در همین زمینه به دولت نامه زده‌اند و خواستار پاسخگویی شده‌اند.
او تاکید می‌کند: مصوبه هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی، کاملاً قانونی است؛ دولت نه سهمی در پرداخت آن دارد و نه اجرای آن بار مالی برای دولت دارد؛ مدیرعامل و هیات مدیره سازمان و وزیر کار با آن موافقت کرده‌اند و خواستار اجرای آن شده‌اند؛ ما از دولت مصرانه می‌خواهیم همین هفته افزایش مستمری بازنشستگان را تصویب و برای اجرا ابلاغ کند تا مستمری‌بگیران از نگرانی نجات یابند و بتوانند مستمری خردادماه را با افزایش قانونی دریافت کنند. برای این منظور، هفته‌هاست که در حال رایزنی هستیم؛ با تمام مقامات و مسئولان از جمله نمایندگان مجلس صحبت کرده‌ایم؛ بازنشستگان چیزی فراتر از قانون نمی‌خواهند؛ می‌گویند انتظار داریم مثل هر سال، افزایش مستمری‌ها توسط دولت امضا شود.
این فعال صنفی بازنشستگان تصریح می‌کند: دولت از یکسو دست به جراحی اقتصادی و آزادسازی قیمت‌ها زده و مهار قیمت‌ها را به دست بازار سپرده و از سوی دیگر، بخشی از آن با افزایش حقوق بازنشستگان کم درآمد مخالفت می‌کند؛ امروز یک بازنشسته چطور با حقوق پارسال از پس مخارج سنگین امسال بربیاید؛ بازنشستگان کارگری اندوخته و سرمایه‌ای ندارند که با آن شکاف سنگین دستمزد و هزینه‌های زندگی را پر کنند؛ عادلانه نیست در این شرایط، بازنشستگان از حق قانونی خود محروم باشند؛ همین هفته مصوبه را برای اجرا ابلاغ کنند تا مستمری خردادماه با افزایش سال جدید پرداخت شود و علاوه بر این، مابه التفاوت دو ماه قبل هم واریز گردد.
او در پایان تاکید می‌کند: وقتی مصوبه را هیات مدیره و مدیرعامل سازمان امضا کرده‌اند یعنی تامین اعتبار مالی انجام شده و همه زیرساخت‌ها فراهم است؛ تامین اجتماعی زیرمجموعه‌ی دولت نیست؛ بنابراین اجازه بدهند همین استقلال نیم بند سازمان پابرجا بماند.
مقالات دیگر:وکیل ملکی تهران
پارتیشن شیشه ای | پارتیشن شیشه ای، بهترین راه فضاسازی محیط اداری
پارتیشن شیشه ای یکی از اجزای ضروری و مهمی است که جهت جدا سازی و فضا سازی شرکت ها و محیط های اداری به کار می رود.
بازار; گروه صنعت:
پارتیشن شیشه ای یکی از اجزای ضروری و مهمی است که جهت جدا سازی و فضا
سازی شرکت ها و محیط های اداری به کار می رود. پارتیشن های شیشه ای از
آنجایی که بسیار متنوع هستند و به هر طرح و مدلی که بخواهید موجود هستند،
بسیار محبوب هستند و هیچکس از به کارگیری آن در محیط خود پشیمان نمی شود.
پارتیشن شیشه ای، بهترین راه فضاسازی محیط اداری به ویژه در محیط های بزرگ
و با تعداد کارمند بالا است. ساز و کار مجموعه ای را از افراد حرفه ای
تشکیل داده است تا بتواند مزایای پارتیشن شیشه ای را برای شما شرح دهد و با
ارائه با کیفیت ترین پارتیشن های شیشه ای، محصولی فوق العاده ای را به شما
هدیه می کند.
پارتیشن شیشه ای | پارتیشن شیشه ای، بهترین راه فضاسازی محیط اداری
پارتیشن شیشه ای چگونه محیط را جداسازی می کند؟
این
روزها اغلب محیط های اداری همه کارمندان خود را در یک سالن بزرگ ساکن کرده
اند، در حالی که کارمندان نیاز به یک فضای شخصی و پرایوسی دارند تا
بتوانند وظایف و ایمیل های خود را به راحتی چک کنند، همانطور که بر سر میز
خود نشسته اند پاسخ تلفن خود را بدهند و وقتشان را صرف خارج شدن از فضای
کار نکنند، اگر نیاز به کمی استراحت داشتند به راحتی کمی رفع خستگی کنند
و... موارد ذکر شده از نکاتی هستند که نشان می دهند هر شخصی در یک محیط
اداری نیاز به یک فضای جداگانه دارد تا بازدهی خود را بالاتر ببرد. البته
با توجه به اوضاع اقتصادی کشور ما، امکان ایجاد یک اتاق برای هر شخصی بسیار
پایین است زیرا این کار هزینه زیادی را متحمل می شود.
پارتیشن
شیشه ای بدون اشغال کردن فضای زیادی، بخشی از محیط را مجزا می کند و یک
فضای جداگانه را به وجود می آورد. پارتیشن های شیشه ای اغلب برای محیط های
اداری به کار می روند، اما از آن می توانید در منازل خود، مطب، مکان های
عمومی و... نیز استفاده کنید. اگر می خواهید کارمند شما به طور کامل در یک
فضای شخصی قرار بگیرد، باید از پارتیشن های شیشه ای مات و طرح دار استفاده
کنید. اما اگر می خواهید ارتباط چشمی و بصری قطع نشود و کارمندان با دیدن
یک دیگر انرژِی دریافت کنند، باید از پارتیشن شیشه ای شفاف استفاده کنید.
پارتیشن
های شیشه ای باعث منظم و مرتب تر نشان دادن فضای کاری شما می شود و همین
امر سبب می شود اگر مشتری وارد محیط کار شما شد، احساس خوبی دریافت کند.
پارتیشن های شیشه ای به دو دسته پارتیشن شیشه ای تک جداره و پارتیشن شیشه
ای دو جداره دسته بندی می شوند و از لحاظ کیفیت و میزان انتقال صدا با
یکدیگر متفاوت هستند. اگر می خواهید از آلودگی صوتی احتمالی برای کارمند
خود جلوگیری کنید و شغلتان به تمرکز بسیار بالایی احتیاج دارد، پیشنهاد ما
استفاده از پارتیشن شیشه ای دوجداره است.
پارتیشن شیشه ای | پارتیشن شیشه ای، بهترین راه فضاسازی محیط اداری
پارتیشن شیشه ای در محیط اداری
پارتیشن
های شیشه ای به نحوی جدا کننده های لوکس و نوین برای محیط های اداری و
کاری هستند. این سازه با ظاهر چشمگیر و زیبایی که به وجود می آورد، باعث می
شود محیط اداری دلنشین تر شود و با ایجاد محیطی منظم و زیبا از ایجاد
خستگی در کارمندان جلوگیری می کند. پارتیشن های شیشه ای را به روش های
مختلفی می توان اجرا و نصب کرد. می توانید پارتیشن شیشه ای با شیشه سکوریت
را تهیه کنید تا از بروز خطرات احتمالی و شکستن آن پیشگیری کنید. پارتیشن
شیشه ای با فریم آلومینیومی از دیگر نحوه های اجرای این پارتیشن ها است،
این مدل نسبت به دیگر مدل ها استحکام بالاتری دارد.
پارتیشن
شیشه ای کشویی برای محیط های کوچک تر بسیار پر کاربرد است زیرا فضای بسیار
کمی را اشغال می کند و در عین حال جداسازی فضا را به بهترین شکل برای شما
انجام می دهد. پارتیشن شیشه ای تک جداره فریم لس نوعی دیگر از اجرای
پارتیشن ها است که باعث به وجود آوردن سبک مدرن و کلاسیکی در فضای شما می
شود. برای تهیه با کیفیت ترین و جدید ترین طرح های پارتیشن شیشه ای می
توانید به سایت ساز و کار مراجعه کنید و در آنجا انواع محصولات ما را
مشاهده کنید .ساز و کار با ارائه محصولات خود با قیمت بسیار مناسب و مقرون
به صرفه توانسته است دل مشتریان خود را به دست آورد و کارهای بسیاری را از
خود ارائه دهد. جهت تهیه پارتیشن شیشه برای محیط اداری، یا از طریق سایت
ساز و کار و یا از طریق ارتباط با متخصصان ما در مجموعه ساز و کار اقدام
کنید.
علی اکبر عیوضی گفت: وزیر اقتصاد قول دادند در جلسه امروز انشاء الله موافقت نهایی با مصوبه افزایش مستمری سازمان تامین اجتماعی صورت بگیرد.
به گزارش سلام نو، با توجه به روال هر سال حقوق بازنشستگان اوایل سال جدید کمی افزایش می یابد. حقوق بازنشستگان همانند سایر حقوق به صورت ماهانه پرداخت می شود. مجلس با افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ موافقت کرده است و طبق خبر های اخیر به دست آمده درباره حقوق بازنشستگان و میزان افزایش آن مشخص شده است. اخبار منتشر شده از کمیسیون تلفیق حاکی از آن است که حقوق بازنشستگان بالاخره امسال افزایش و همسان‌سازی اجرایی خواهد شد.
پس از کش و قوس‌های فراوان بحث افزایش حقوق بازنشستگان اعم از مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر و متوسط‌بگیران (سایر سطوح حقوقی) به‌نظر می‌رسد بالاخره پرونده تایید مصوبه‌ی هیئت مدیره سازمان تامین اجتماعی در تایید افزایش حقوق ۵۷.۴ درصدی حداقل‌بگیران و ۳۸درصدی سایر سطوح توسط هیئت دولت بزودی تعیین تکلیف می‌شود.
مقالات بیشتر:خدمات مجالس تهران
علی‌اکبر عیوضی (دبیر کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران) با تاکید بر بحث مواد قانونی ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و ضرورت قانونی تایید مصوبه شورای عالی کار در اسفند سال گذشته مبنی بر افزایش ۵۷.۴ درصدی حقوق حداقل‌بگیران و ۳۸ درصدی سایر سطوح کارگران و بازنشستگان بیمه شده سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: دولت باید در بحث افزایش حقوق مستمری بازنشستگان به قانون عمل کند و منابع آن نیز موجود است.
حقوق بازنشستگان هر ساله با تصمیم دولت تغییر می کند و افزایش می یابد. حقوق بازنشستگان یکی از دغدغه های اصلی بازنشستگان است. حقوق بازنشستگان با نوسان تورم باید تغییر کند و متناسب با آن باید بیشتر شود تا امرار معاش بازنشستگان دچار مشکل نشود . حسین سوری (فعال صنفی بازنشستگان کشوری) از دو فقره افزایش حقوق بازنشستگان کشوری در سال جاری خبر داد. افزایش حقوق بازنشستگان همچنان در بلاتکلیفی است و این نگرانی مستمری بگیران را بیشتر از قبل کرده است .
به گزارش روز سه شنبه ایرنا از سازمان تأمین اجتماعی، مطابق اطلاع‌رسانی گذشته؛ پیشنهاد مربوط به افزایش حقوق مستمری بگیران در سال ۱۴۰۱ بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین‌اجتماعی جهت طرح و تصویب در هیأت وزیران ارسال شده و به محض تصویب و ابلاغ قانونی در ماه جاری نسبت به واریز حقوق و مستمری بر اساس مصوبه اقدام می‌شود.
مقالات دیگر:دفتر عقد شیک غرب تهران
رئیس انجمن فیزیوتراپی ایران تاکید کرد
توجه به نقش کلیدی فیزیوتراپیست‌ها در توانبخشی و بازتوانی بیماران
رئیس انجمن علمی فیزیوتراپی ایران، بر اهمیت نقش کلیدی فیزیوتراپیست‌ها در عرصه توانبخشی و بازتوانی بیماران تاکید کرد.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو،
به نقل از روابط عمومی انجمن فیزیوتراپی ایران، احمد مؤذن زاده به برگزاری
سی و سومین کنگره سالیانه انجمن فیزیوتراپی ایران، در روز‌های ۱۳ لغایت ۱۵
مهر ۱۴۰۱ در هتل المپیک تهران اشاره کرد و گفت: کنگره پیش رو همچون گذشته
با تلاش انجمن فیزیوتراپی ایران و همکاری دانشکده‌های علوم توانبخشی سراسر
کشور برگزار می‌شود.
وی با اشاره به
ارائه آخرین یافته‌های علمی و پژوهشی در حوزه فیزیوتراپی و توانبخشی در
کنگره امسال افزود: در کنار برگزاری کنگره، نمایشگاه تجهیزات پزشکی در حوزه
فیزیوتراپی و توانبخشی برپا می‌شود و امسال با توجه به برگزاری حضوری
کنگره، فرصت مناسبی برای شرکت‌های دانش بنیان داخلی خواهد بود که آخرین
دستاورد‌های علمی خود را به نمایش بگذارند.
مؤذن
زاده ادامه داد: قرار است در نمایشگاه تجهیزات امسال از تعداد زیادی
تولیدات "های تک" در حوزه فیزیوتراپی و توانبخشی، رونمایی کنیم.
وی
با اشاره به جایگاه برتر ایران در خاورمیانه در تولید محصولات‌های تک
فیزیوتراپی و توانبخشی گفت: ایران نه تنها در تولید، بلکه در طراحی محصولات
دانش بنیان نیز پیشرو است.
رئیس
انجمن فیزیوتراپی ایران به موضوع سالمندی و افزایش امید به زندگی به عنوان
یکی از مباحث کنگره امسال اشاره کرد و افزود: توجه به نقش پیشگیرانه رشته
فیزیوتراپی در بروز اختلالات اسکلتی عضلانی و بهبود کیفیت زندگی، موضوعی
است که به آن خواهیم پرداخت.
وی
همچنین به نقش فیزیوتراپی در عرصه پیشگیری، درمان و بازتوانی بیماری‌های
مختلف اشاره کرد و گفت: باید تلاش کنیم که نقش فیزیوتراپی را در عرصه‌های
گوناگون نظام سلامت به مردم معرفی کنیم.
مؤذن
زاده با اشاره به عبور از بحران کرونا در کشور افزود: تقدیر و تجلیل از
مدافعان سلامت و شهدای کرونا، یکی دیگر از موضوعاتی است که باید به آن
بپردازیم و در این بین باید یادآوری کنم که هفت نفر از همکاران
فیزیوتراپیست ما نیز در دوران کرونا به جمع شهدای سلامت پیوستد که یاد و
خاطره این عزیزان را همراه با بیش از سیصد شهید مدافع سلامت دیگر گرامی
میداریم.
فرارو:به دنبال ادعای فردی مبنی بر اینکه در حادثه فروریختن ساختمان، بعد از ۳۰ ساعت از زیر آوار بیرون آورده شده است، دانشگاه علوم پزشکی آبادان در جهت تنویر افکار عمومی متنی را منتشر کرد.
شب گذشته صداوسیما گزارشی پخش کرد که در آن فردی مدعی شد پس از ۳۰ساعت از زیر آوار در آمده است؛ حالا امروز تصویری از این فرد در فضای مجازی منتشر شده که نشان می‌دهد او قبلا در حال کمک رسانی به مردم در ماجرای حادثه آبادان بوده است.
دانشگاه علوم پزشکی آبادان متنی را در خصوص صحبت‌های شهروند صدمه دیده در متروپل منتشر کرد:
مقالات بیشتر:تشریفات عروسی با قیمت مناسب
ضمن عرض خسته نباشید به تمام جهادگرانی که این روزها در عرصه‌های مختلف خدمت در مسیر پایان دادن به بحران جانخراش سقوط ساختمان متروپل و التیام درد‌های به حق شهروندان هستند، به اطلاع می‌رساند در پی ادعای فردی مبنی بر اینکه در حادثه فروریختن ساختمان، بعد از ۳۰ ساعت از زیر آوار بیرون آورده شده است، بر خود لازم می‌دانیم تا توضیحات زیر به منظور تنویر افکار عمومی حضور مطالبه‌گران محترم عنوان می‌شود.
بر اساس وظیفه ذاتی نیرو‌های امدادگر درمانی در خط دوم حادثه قرار می‌گیرند و معمولاً پس از اعلام نیاز نیرو‌های آتش‌نشان و آواربردار، آمبولانس به خط اول حادثه اعزام می‌شود.
در موضوع شب گذشته نیز با توجه به ازدحام امدادگران و نیرو‌های مردمی اعلام می‌شود فردی زنده از زیر آوار بیرون آورده شده است و با اعلام درخواست اعزام یک دستگاه آمبولانس به محل حادثه، بلافاصله کارکنان فوریت‌های پزشکی در محل حاضر و فرد مصدوم را به بیمارستان انتقال می‌دهند.
گزارشگر صداوسیمای مرکز آبادان نیز به محض اطلاع از این موضوع برای تهیه گزارش در بیمارستان با فرد مصدوم مصاحبه می‌کند که در این مصاحبه فرد مدعی می‌شود که به مدت ۳۰ساعت در زیر آوار بوده و با کمک کارکنان آتش‌نشانی بیرون کشیده شده است.
در اظهارت بعدی مشخص می‌شود این فرد از نیرو‌های مردمی حاضر در محل بوده و برای کمک به داخل حفره ایجاد شده می‌رود و وقتی احساس خطر می‌کند با فریاد درخواست کمک کرده و نیرو‌های امدادگر نیز برحسب وظیفه وی را بیرون آورده و سپس توسط کارکنان فوریت‌های پزشکی به بیمارستان انتقال می‌دهند.
در این میان لازم به ذکر است نیرو‌های امدادگر در صحنه و کارکنان فوریت‌های پزشکی در مسیر خدمات‌رسانی به مصدومان صرفا وظیفه ذاتی خود را انجام داده و مسئول اظهارنظر و صحبت افراد نمی‌باشند و در کمک به فرد مذکور که علائم آسیب‌دیدگی در وی دیده می‌شد خدمات‌رسانی درمانی وظیفه زحمتکشان اورژانس و سپس بیمارستان بوده که به خوبی صورت گرفته است.
از خداوند متعال برای همه شهروندان محترمی که در این ایام سوگوار از دست‌دادن عزیزان‌شان هستند صبر جمیل و برای مصدومان حادثه، شفای عاجل مسئلت داریم.
مقالات دیگر:بهترین وکیل غرب تهران
منبع: خبرگزاری فارس